第九十六章，限粮闹事，技术问题（求首订） (第8/9页)

来卖，工人不急才怪呢。

    打的那一勺菜，其实也有一片五花rou和两片猪肝，按照7分钱的价格收，食堂没赚，工人没亏。

    但工人就是不认可猪肝，而且也是何雨柱有错在先。

    所以吧，这事就这么发生了。

    领导给了处理方案，各大五十大板，写检讨，互相道歉，外加口半个月的工资。

    原本是没有后面扣工资的处罚，是双方都非要僵着，婆说婆有理，公说公有理。

    导致厂领导也怒了，直接拍板，还多了扣工资这一项。

    等沉放他们说完，周济民却突然开口道：

    「我说你们已经拿到了正式工人的名额吗？还在我这里八卦？」

    沉放几人闻言，只能逃了。

    正式工人的事，哪有那么好落实啊？

    各方都盯着呢，上万工人的大厂，谁家还没几个兄弟姐妹呢？

    大家都排队等着解决饭碗问题呢。

    没有关系的沉放几人，也只能一边排队，一边继续找关系了。

    办公室没有安静多久，陈秘书又找了过来。

    是打火机车间的事，杨厂长又在催促了。

    别看打火机不太起眼，其中却包含了20多个零件，和50多个生产环节，还需考虑液体相变、气体扩散、燃烧条件、打火强度、火焰控制等精密工艺。

    所以，整个车间的规划、建设，都离不开周济民这技术指导。

    来到一片空地里，这里有不少工人正在施工。

    看到杨厂长等领导都在，身边还有几个看起来更高级别的领导，周济民不由叹了叹气。

    人力有时穷啊！

    他的到来，导致领导们全都看向他。

    「领导，厂长，是遇到什么问题了吗？」

    才刚开始建造，能有什么问题？

    只不过，上面来了领导，老杨吃不准，所以让周济民这个技术指导过来陪着，以防领导问一些技术问题。

    虽说老杨自己已经看了好几次周济民提交上来的计划，他自己本身也懂技术，但术业有专攻嘛。

    周济民无奈，他就知道是这样的情况。

    陪着领导们转了一圈，深入浅出地解释了一遍。

    正当快要结束的时候，外面急匆匆来了一群人。

    姚伟强这个保卫科领头，身旁还有几位保卫科人员，以及明显不是轧钢厂的几人。

    这群人一过来，就径直来到杨厂长面前，似乎也不认识老杨旁边的领导，或者没看到。

    「老杨，您可害死我了。」

    开口的一句话，就把现场所有人的心都提了起来。

    来人是塑料厂的领导和技术人员，面色焦急和愤怒：

    「你们轧钢厂的那个天才技术员根本不懂技术，造不出合格的塑料啊，我们的人已经检查过所有流程和图纸了，还是会有很多问题……」

    打火机的外壳是塑料，也就是as树脂。

    真正的名字叫烯腈-苯乙烯共聚物。

    而这玩意儿是由丙烯腈和苯乙烯通过本体法、悬浮法或乳液法制得。

    技术工艺和流程，都是有周济民这边提供的。

    对方不认识他，却指着他骂娘，人才啊！

    老杨也有些抓瞎，毕竟涉及专业领域，他不懂。

    安慰了对方几句，老杨便把周济民推了出来。

    后者面无表情地站出来，道：

    「我非常清楚和理解卢厂长您焦虑愤怒的心情，但如果您认为这样可以解决问题的话，那么请继续骂吧，我们保证不吭声。」

    他实在受不了对方喋喋不休的抱怨模样，一点也不像这个时代务实的人。

    虽然他知道一方水土养一方人，但卢厂长的作风他是真不喜欢。

    卢厂长顿时被掐住了脖子的一样，半晌无语。

    另一边的领导也一直微笑看着。

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